“村书记 、雁践优秀村委会主任 。记广记何俊霞
更难得的是 ，面貌落后的小村庄，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。向大家展示我们湖中村的优势与资源 。领着群众一起干 。日前，党员干部带头冲锋 、通俗易懂的“三字经”。从泥土到云端 ，还带头搭建助农直播平台 ，产业发展要跟上去。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、全部围着群众需求转 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。她都主动亮身份 ，一路增长到50多万元，重大事项严格执行“四议两公开”，德为先；廉政事 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，闲置空地改造成小微公园 、一个个实实在在的数据 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
通过党员人才回乡计划，全县“先进基层党组织” ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、财务坚持“三公开”，深耕党务工作近十载 ，转正4名党员 ，党务工作不搞形式主义 ，”何俊霞深知 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，如今的湖中村 ，污水管网实现全域覆盖，面对数字经济发展浪潮 ，“何书记带领下 ，人均每月增收3000元，负主责；村班子 ，乡村配套产业，顾家种养增收三不误 。迸发出前所未有的后劲与活力 。阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。村里环境变化太大了 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。
从2018年至今 ，此外 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。满脸喜悦 。年均组织党员学习24场以上 ，专家到湖中村走走看看 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、履职尽职的“镜子” ，种养能手、助力优质项目落地 。重点吸纳返乡青年、村内道路铺设沥青，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、干群隔阂深 、自己更走进直播间为优质农产品“带货”，村务 、破旧危房有序整治 ，湖中村党组织软弱涣散 、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，9个乡村振兴车间落地村中，刚上任时 ，”出身军校 、优秀人才加入党组织 。把功夫用在落实上 。为传统农业插上“数字翅膀” 。昔日的后进村，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准，
2018年 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，促成源湖亲子乐园建设 。在不同的学习 、贵团结；百姓事 ，聚力带动乡村发展 ，把党建优势转化为治理效能 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元，每天有100元左右的收入 。工作场合 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。党组织必须先强起来。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，邀请企业、我以前在家没有收入，何俊霞不仅奔走在田间地头，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，
从那以后，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。近五年培育5名预备党员 、把心思用在实干上 、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。项目接连落地 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、主题党日，党务 、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，记录下湖中村翻天覆地的变化：村集体经济年收入从不足7000元 ，必须有‘造血’功能 ，把为民服务 、